Bidang Keahlian: Pengembangan SDM & Kepemimpinan
Area Riset: Manajemen Sumber Daya Manusia
Biografi Akademik
Dr. Hj. Iriani Ismail, Dra., M.M. adalah Lektor Kepala senior di lingkungan FEB UTM dengan fokus kepakaran pada pengembangan sumber daya manusia strategik, kepemimpinan transformasional, dan resiliensi organisasi. Menyelesaikan program doktor di Universitas Airlangga.
Beliau telah mempublikasikan berbagai artikel ilmiah bereputasi Scopus Q1 mengenai hubungan antara modal manusia digital dan ketahanan organisasi pendidikan tinggi serta korporasi. Berpengalaman luas sebagai promotor dan penguji disertasi doktoral manajemen.
Riwayat Pendidikan
- S3: Doktor Ilmu Ekonomi – Universitas Airlangga (2005)
- S2: Magister Manajemen – Universitas Brawijaya (1997)
- S1: Manajemen Sumber Daya Manusia – Universitas Brawijaya (1986)
Fokus & Minat Riset
Transformational Leadership
Digital Human Capital
Employee Performance
Work Engagement
Job Satisfaction
Organizational Resilience & Agility